為開拓視野、創新理念，學習借鑒其他標桿企業的優秀管理經驗，進一步提升公司中高層管理團隊的領導力，海太半導體分別于11月23日、11月29-30日，集中組織中高層管理人員前往蘇州、上海及寧波的萊頓汽車部件（蘇州）有限公司、施耐德電氣（蘇州）有限公司、三一重工上海臨港產業園和吉利研發中心與吉利企業大學優秀企業參觀學習，就智能制造、精益生產和人才培養等主題進行深入交流。
通過這次的參訪交流活動，大家普遍反饋“走出去”是一種非常有效的學習形式，拓寬了視野，升維了思考。既學習到了其他優秀企業的管理經驗和方法，也看到了自己的不足與差距。
孫鴻偉董事長強調，所有優秀的企業都有不斷海納百川和不斷自我超越兩個共同點，太極實業要將其他優秀企業的成功經驗帶回去，與海太自身管理改善的課題有效嫁接，使海太開出管理創新之花，結出競爭力提升之果，共同創造大美海太。
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海太半導體六西格瑪一期技能人才培養初見成效
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十一科技三舉措建強工程技術服務能力