2月26日訊，威孚高科召開2017年培訓(xùn)工作總結(jié)交流大會(huì)。近60位講師代表應(yīng)邀參加大會(huì)。會(huì)議回顧了2017年公司內(nèi)訓(xùn)工作，對(duì)公共培訓(xùn)講師進(jìn)行了評(píng)聘結(jié)果公示，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的講師進(jìn)行了表彰。會(huì)上，獲獎(jiǎng)優(yōu)秀講師代表姚小悅、優(yōu)秀年度導(dǎo)師何彬進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)和心得分享。
2017年，威孚高科共開發(fā)課程145門，其中公司級(jí)公共課程49門，事業(yè)部級(jí)課程79門，部門級(jí)課程17門；培養(yǎng)講師63人，其中初級(jí)講師26人，預(yù)備講師37人。公共培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)145場(chǎng)，3679人次，29488小時(shí)；個(gè)人外出培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)58場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)98人次，累計(jì)培訓(xùn)1736小時(shí)，內(nèi)訓(xùn)開發(fā)在公司培訓(xùn)中發(fā)揮作用日益凸顯。
會(huì)議要求威孚高科培訓(xùn)工作以技能培訓(xùn)為主，知識(shí)培訓(xùn)為輔；訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，遵照“有趣、有效”，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)模式；細(xì)化現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課程，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)性；加強(qiáng)干部作風(fēng)培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性；打破橫向隔閡，提升組織內(nèi)部協(xié)同能力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是威孚高科企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的雙重需要。要堅(jiān)持培訓(xùn)平臺(tái)定位，建設(shè)企業(yè)戰(zhàn)略的宣講者、企業(yè)文化的傳播者、知識(shí)技能的傳授者和員工發(fā)展的促進(jìn)者，持續(xù)系統(tǒng)化改進(jìn)優(yōu)化平臺(tái)功能，為打造百億威孚作出新的更大貢獻(xiàn)。
上一條:
太極實(shí)業(yè)總經(jīng)理孫鴻偉榮獲高新區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)
下一條:
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成功發(fā)行全國(guó)首單存算一體科技創(chuàng)新債券