為進一步強化廉政關(guān)愛和廉政防范，提高新入職員工廉潔自律意識，11月6日，產(chǎn)業(yè)集團紀委對新入職的7名員工開展集體廉政談話。
廉政談話圍繞新入職員工的工作職責、工作紀律提出三點要求。一是盡快適應(yīng)崗位，融入角色。進了產(chǎn)業(yè)門，就是產(chǎn)業(yè)人。新時代產(chǎn)業(yè)人要履職盡責，積極勤奮，要盡快熟悉部門的職責和要求，熟悉崗位要求和業(yè)務(wù)流程，融入崗位角色。二是積極深入企業(yè)，熟悉情況。產(chǎn)業(yè)集團的下屬企業(yè)多，業(yè)務(wù)范圍廣，不能坐在辦公室里要數(shù)據(jù)、等信息，要深入企業(yè)熟悉各家單位的業(yè)務(wù)情況。三是勇于擔當作為，廉潔自律。要以勤勉的工作作風和敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，敢于擔當作表率，堅持嚴于律己，增強自律意識，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。談話后，新入職員工統(tǒng)一簽訂了《廉政承諾書》。
此次談話，不僅為新員工走上新崗位后更好成長和融入提供了指導(dǎo)和幫助，更是將黨風廉政風險關(guān)口前移，為夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)提供了堅強保障。
上一條:
蘇南機場集團紀委書記周燕紅一行赴產(chǎn)業(yè)集團交流學(xué)習
下一條:
北創(chuàng)科技園黨支部開展節(jié)前廉政談話